📢【投票日放假別輕忽！雇主違規恐罰款＋加發工資】 🔎 案例分析： 7/26罷免投票日，若是員工的工作日，雇主應給放假且薪資照給；若徵得同意出勤，應加發雙倍薪資！但這天的假與一般國定假日不同，不得移日或補休，有雇主違規可能挨罰！ 🛑 雇主必知： 投票日放假不只是「政策建議」，而是《選罷法》＋《勞基法》明文規定！違規除罰款外，也將背負勞資爭議風險。 💡 勞法提醒：合法處理投票日出勤 1️...