💥【少打一下卡，薪水飛一半？】 🔎 案例分析： 有員工忘記打卡卻被扣薪、要補請假，甚至連全勤獎金都飛了！根據最高法院判決與《勞基法》第21條，只要勞工實際有上班，雇主就不得以「忘打卡」為由扣薪，這樣做已違法！ 🛑 深入解析： 打卡是管理工具，不是給薪依據。只要勞工能證明有出勤（如監視器、同事證明），公司仍應全額給薪。否則不只違法，還可能被罰！ 💡 聰明對策： 1️⃣ 補證明，不...