＜採用ミスを防ぐ「採用調査」とは？＞ 事業の永続を考える上で、 優秀な人材の採用育成は 経営における最重要課題と 言って良いでしょう。 最近ではあらゆる業種で 即戦力となる中途採用を 積極的に実施する企業も 多くなってきています。 しかし、採用してから 「大変な人を採用してしまった」 と後悔した事はありませんか？ 採用においては 履歴書と何度かの面接、 適正試験等によって 合...