คนเก่งในองค์กร หรือ Talent คือ บุคลากรที่มีความสามารถพิเศษ มีศักยภาพสูง ผลงานที่โดดเด่นกว่าบุคคลอื่น มีทัศนคติที่ดี และพร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่อยู่เสมอ ซึ่งแน่นอนว่าการที่องค์กรมีพนักงานที่เป็น Ta...

Conicle เชื่อว่าการเรียนรู้ไม่ได้หยุดอยู่เพียงในห้องเรียน แต่เป็นการสร้างประสบการณ์ใหม่ ๆ ที่ทำให้สามารถเรียนรู้ได้ดียิ่งขึ้น ซึ่งเป้าหมายของ Conicle คือ การพัฒนารูปแบบการเรียนรู้จากเดิมให้สอดคล้องก...

ในชีวิตของการทำงานต้องมีการปรับตัวรวมถึงพัฒนาตนเองอยู่เสมอ เพื่อให้กลายเป็นคนที่เก่งขึ้น ทำงานได้อย่างราบรื่น และมีความก้าวหน้าทางอาชีพ นอกเหนือจากการพัฒนาด้าน Hard Skill แล้ว Soft Skill ก็เป็นทักษะ...

พนักงาน คือหัวใจสำคัญที่นำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จ จึงต้องมีการจัดการพัฒนาทักษะของพนักงานเพื่อให้เกิดศักยภาพ และปฏิบัติงานได้อย่างราบรื่น Conicle เล็งเห็นถึงความสำคัญดังกล่าว โดยพัฒนาโซลูชันที่ช่วยให...


หากลองจินตนาการว่าพนักงานที่มีความสามารถขององค์กรลาออก อาจส่งผลกระทบมากมายต่อบริษัท ทั้งความต่อเนื่องในการทำงาน และทรัพยากรที่ใช้สำหรับฝึกฝนพนักงาน “Employee Retention” หรือการรักษาพนักงานจึงเป็นเร...

การพัฒนาบุคลากรเป็นเรื่องสำคัญอย่างมากกับทุกธุรกิจ เพราะ “บุคลากร” คือหัวใจสำคัญที่ช่วยขับเคลื่อนองค์กรไปสู่จุดมุ่งหมายในอนาคต ซึ่งการพัฒนาบุคลากรจะช่วยให้พนักงานมีทักษะ ความรู้และความสามารถที่มากขึ...

เคยสงสัยหรือไม่ว่า ทำไมพนักงานร้านกาแฟที่อยู่ต่างสาขาสามารถชงกาแฟให้รสชาติเหมือนกันได้ พนักงานธนาคารสามารถปฏิบัติงานได้เหมือนกันทุกที่ และพนักงานโรงแรมสามารถแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ได้อย่างรวดเร็ว ซึ่งคำตอ...

“DATA” หรือ “ชุดข้อมูล” ถือเป็นสิ่งสำคัญในการทำความเข้าใจพฤติกรรมของกลุ่มเป้าหมายเป็นอย่างมาก ซึ่งข้อมูลมากมายเหล่านี้นักวิเคราะห์ข้อมูล สามารถนำไปวิเคราะห์วางแผนกลยุทธ์ให้เหมาะสมกับจุดประสงค์ขององค...

ในชีวิตการทำงานของคนยุคใหม่และองค์กรต้องมีการปรับตัวอยู่เสมอ เนื่องจากการพัฒนาของเทคโนโลยีที่เข้ามาแทนที่การทำงานของคนในหลายส่วน มีแนวโน้มที่จะเกิดอาชีพและทักษะใหม่ ๆ ไม่ว่าจะเป็น IOS Developers, Da...

“Lifelong Learning” หรือการเรียนรู้ตลอดชีวิต กลายมาเป็นสิ่งที่ทุกคนให้ความสำคัญ เพราะปัจจุบันโลกของเรามีการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วมากกว่าเดิม ส่งผลให้รูปแบบการทำงานเปลี่ยนไป เกิดเป็นทักษะใหม่ ๆ ที่จำเ...

🚀 ในปัจจุบันการจัดการเรียนรู้ออนไลน์ได้รับความนิยมสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง ทุกคนสามารถเข้าถึงแหล่งความรู้ได้ทุกที่ทุกเวลา ในโลกของการทำงานที่มีการปรับเปลี่ยนวิธีการพัฒนาทักษะพนักงาน ส่งผลให้มีการเรียน...

	 โลกของการทำงานมีความเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว นับตั้งแต่มีการนำเอาเทคโนโลยีเข้ามาใช้ในการทำงานมากขึ้น ทำให้ความรู้ที่มองว่าเป็นประโยชน์และทันสมัยอยู่ในตอนนี้ อาจล้าสมัยในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า เราทุก...

ปัจจุบันเทรนด์ในการทำงานส่วนใหญ่ถูกขับเคลื่อนด้วย Technology เช่น การทำงานแบบไฮบริด การใช้ระบบอัตโนมัติ (Hyperautomation) ทำให้เกิด Digital Transformation ซึ่งเข้ามาอยู่ในทุกมิติของการทำงาน ทำให้ทุก...

การเรียนรู้เกิดขึ้นในทุก ๆ วัน ผ่านสถานการณ์ต่าง ๆ แม้กระทั่งการทำงาน เมื่อผ่านการฝึกฝนเป็นประจำก็ทำให้เกิดทักษะใหม่ ๆ มากขึ้น แต่หากสามารถเพิ่มรูปแบบการเรียนที่ทำให้ผู้เรียนรู้สึกสนุกและมีส่วนร่วมก...

📖 ในปัจจุบัน “การเรียนรู้” ไม่ได้จบอยู่แค่ในมหาวิทยาลัย แต่ด้วยสถานการณ์ในชีวิตที่มีสิ่งใหม่ๆ เกิดขึ้นอยู่ตลอดเวลาทำให้ทุกคนต้องเรียนรู้และพัฒนาทักษะของตนเองตลอดชีวิต (Lifelong Learning) เพื่อเตรีย...


“ทำอย่างไรให้พนักงานมีส่วนร่วมในการเรียนรู้และให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพ?” เป็นคำถามที่อยู่ในใจของ HR ในทุกองค์กร ที่พยายามจะหาทางในการเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานมากยิ่งขึ้น ซึ่งก็มีวิธีการแก้...

💖 หัวใจสำคัญในงานของ HR และทีมผู้บริหารในทุกองค์กรให้ความสำคัญ คงหนีไม่พ้นเรื่อง “การพัฒนาบุคลากร” เพราะนอกจากจะเป็นการเพิ่มศักยภาพของพนักงานให้พร้อมในการทำงานแล้ว ยังเป็นการแสดงออกถึงความใส่ใจของอ...


💻 “Hybrid Workplace” หรือรูปแบบการทำงานที่ให้อิสระกับพนักงานในการเลือกสถานที่ทำงานได้ เป็นเทรนด์ในการทำงานรูปแบบใหม่ เกิดขึ้นหลังจากการระบาดของโรคโควิด 19 จากการวิจัยของ The Adecco Group พบว่าการท...

🪐 โลกแห่งการทำงานมีการเปลี่ยนแปลงและแข่งขันกันอยู่ตลอดเวลา หลาย ๆ องค์กรต้องเผชิญกับความท้าทายต่าง ๆ ส่งผลให้เกิดการปรับเปลี่ยนวิธีการทำงาน องค์กรจึงต้องพยายามหาเครื่องมือมากมายเพื่อนำมาพัฒนาพนักงา...