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📢 訪看ニュース

2026年6月から、訪問看護にも「処遇改善加算」が新しくできました。

・これまで対象外だった訪問看護・訪問リハ・居宅介護支援などが、新たに対象になりました
・訪問看護の加算率は1.8%で、介護の現場で働く幅広い職種の賃上げにつなげるための仕組みです
・幅広く月1万円ほどの賃上げを目指す措置で、事業所の取り組みによっては上乗せもあります
・2027年度の報酬改定を待たず、期中の改定として先に始まっています

同じ訪問看護でも、処遇改善加算を取っているかどうかで、給与への反映され方が大きく違います！

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出典：介護のマナ「処遇改善加算が訪問看護・ケアマネにも｜令和8年度 期中改定の告示と通知」（2026年11月5日、一次資料：厚生労働省 介護保険最新情報Vol.1476・1477・1479）
https://lifeshift-inc.com/shogu-kaizen-kasan-2026-kichu-kaitei/

📢 訪看ニュース

「採用しても、また辞める」訪問看護の人材定着が話題になっています。

・2025年度の新規開設は大阪410カ所が最多で、東京188カ所の2倍以上でした
・一方で、同じ年に廃止・休止となった事業所も全国で1,288カ所と、新設の約半数にのぼります
・採用にかかる紹介手数料は1人100万円以上が一般的で、年収400万円なら120万円ほどが相場だそうです
・離職の要因として、採用時のミスマッチと入職後の支援不足が指摘されています

同じ訪問看護でも、入職後のサポート体制があるかどうかで、長く続けられるかどうかが大きく違います！

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出典：週刊大阪日日新聞「『採用しても、また辞める』訪問看護の人材定着に壁」（2026年10月19日）
https://weekly-osakanichi2.net/archives/59056

📢 訪看ニュース

2026年6月の診療報酬改定で、訪問看護に新しい区分「機能強化型4」ができました。

・「機能強化型」は、24時間対応や看取り、重症の方の受け入れ体制が整ったステーションを高く評価する仕組みです
・新しい「4」は、精神科の訪問看護で手厚い支援が必要な方を受け入れる体制を評価する区分です
・届出をしているのは963事業所で、全体の約5%ほどです
・月の初日の報酬は、通常7,710円に対して機能強化型4は9,030円です

同じ訪問看護でも、24時間対応や受け入れ体制はステーションで大きく違います！

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出典：ZEST「機能強化型訪問看護ステーションとは？2026年改定と算定要件」（厚労省・中医協資料をもとに解説）
https://zest.jp/column/enhanced-visiting-nursing-station

📢 訪看ニュース

日本看護協会の緊急調査で、訪問看護の給与の実態が公表されました。

・訪問看護の基本給は平均258,237円（前年+2,913円）
・病院は平均274,754円（前年+7,261円）で、差は広がっています
・賃上げした事業所は73.2%でも、賃上げ率は1〜2%未満が最多
・賃金に「不満」「やや不満」と答えた看護職員は約8割でした

同じ訪問看護でも、給与や手当の仕組みはステーションで大きく違います！

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出典：日本看護協会「看護職員の賃上げに関する緊急調査」（2026年10月27日公表）
https://www.nurse.or.jp/home/assets/20261027_nl01.pdf

📢 訪看ニュース

訪問看護を支援する新しい拠点
「宮崎県訪問看護総合支援センター」が開所しました。

・県内には233か所のステーション
→看護師は約850人
・夜間対応や人手不足が課題になっています
・センターの目的は「経営支援」「人材確保」「訪問看護の質の向上」の3つ

センター長は「小規模なステーションも多く、1人の管理者が悩みながら経営している」と話しています

同じ訪問看護でも、サポート体制や教育体制はステーションで大きく違います！

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出典：MRT宮崎放送／TBS NEWS DIG（2026年11月2日）
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/mrt/3056616?display=1&mwplay=1

📢 訪看ニュース

2027年度の介護報酬改定に向けて、訪問看護師の「処遇改善」を求める要望書が厚生労働省に提出されました。

・提出したのは日本看護協会など看護3団体
・全ての訪問看護師の処遇改善を求める内容
・背景にあるのは、訪問看護からの人材流出を防ぎたいという現場の声

同じ訪問看護でも、給与や待遇はステーションで大きく違います！

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出典：CBnews（2026年7月17日）
https://www.cbnews.jp/news/entry/20260717104351

📢 訪看ニュース

訪問看護ステーションが、全国で初めて2万カ所を突破しました。

・2026年4月時点で20,051カ所（前年比+6.9%）
・新規開業は2,428カ所と過去最高水準
・一方で、廃止・休止も1,288カ所と過去最多

同じ訪問看護でも、長く続けられるステーションかどうかで、働く環境は大きく違います！

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出典：全国訪問看護事業協会「令和8年度 訪問看護ステーション数 調査結果」
https://news.yahoo.co.jp/articles/3299ed3e0e83913f9ffc93ca48aa81848f89985b

📢 訪看ニュース

訪問看護の「携帯待機（オンコール）」の実態調査が公表されました。

・待機明けに休みを保障していない事業所は約9割
・待機は1人あたり月平均6.6回（最多17回）
・待機手当は平均約2,100円（500円〜5,000円と事業所で大きな差）
・看護師5人未満の小規模事業所では月9.1回と負担が大きい

同じ訪問看護でも、オンコールの回数や手当はステーションで大きく違います！

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出典：日本医労連の実態調査（2026年10月発表）
https://news.livedoor.com/article/detail/32565336/

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