働きやすい環境づくり🏫 面談の回数が多いのも私たちの特徴です(laugh) 全員、最低でも年3回は面談を実施します。 また、不定期ではありますが社外のキャリアコンサルタントとの面談の機会も設けています。 自分の今の保育に対する想い、これから挑戦してみたいこと。 どんな保育士になりたいのかを話し合える機会を多く設定し、みなさんのキャリアアップに貢献しています(clapping hand...