近期網路一則發燒議題：有網友反應，報到當天翻閱「#員工手冊」時，發現上班時間與 #求才廣告不符，並質疑公司「凹員工工時」。此外，規定休息時間需遵循特定時段，且打卡後禁止吃早餐、裝水和上廁所，引起不滿。 💥遇到 #勞資糾紛，應該怎麼處理呢？ 11月紅人學院推出兩堂勞動法令課程：「勞資爭議的預防與因應實務」、「工作規則於勞動關係中之彈性運用」。不管是企業或員工都適合參加，除了了解現行的勞動法...